Новое в Липецком законодательстве

13.03.2023

КонсультантПлюс: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Обзор документов, введенных в ИБ      
             
системы КонсультантПлюс: Липецкий выпуск с 3 по 9 марта 2023 года.


КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ

 

Решение Липецкого городского Совета депутатов от 28.02.2023 N 476

"О признании утратившими силу некоторых решений Липецкого городского Совета депутатов"

 

Отменено решение Липецкого городского Совета депутатов от 05.07.2016 N 186 "О Положении об управлении Левобережным округом администрации города Липецка".

 

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

 

Постановление Правительства Липецкой обл. от 02.03.2023 N 105

"О признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 19 января 2022 года N 6 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, финансирование которых не осуществляется из областного бюджета"

 

Постановление администрации Липецкой области от 19.01.2022 N 6 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, финансирование которых не осуществляется из областного бюджета" признано утратившим силу.

 

Постановление Правительства Липецкой обл. от 02.03.2023 N 104

"Об оплате труда работников областных государственных учреждений, финансирование которых не осуществляется из областного бюджета"

 

Положением определены условия оплаты труда работников областных государственных учреждений, финансирование которых не осуществляется из областного бюджета.

Оплата труда работников учреждения включает должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются локальными нормативными актами учреждения. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется исполнительным органом государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения. Должностные оклады заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Перечень, размеры и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются локальными нормативными актами учреждения. Перечень, размеры и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливаются учредителем.

 

Приказ управления социальной политики Липецкой обл. от 28.02.2023 N 20-Н

"О признании утратившим силу приказа управления социальной политики Липецкой области от 12 апреля 2022 года N 54-н "Об утверждении Порядка предоставления безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и формы образовательного сертификата"

 

Приказ управления социальной политики Липецкой обл. от 12.04.2022 N 54-н "Об утверждении Порядка предоставления безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и формы образовательного сертификата" признан утратившим силу.

 

Приказ управления социальной политики Липецкой обл. от 28.02.2023 N 19-Н

"Об утверждении Порядка предоставления безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, членам семьи лиц, принимающих участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и формы образовательного сертификата"

 

Определен механизм предоставления безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, членам семьи лиц, принимающих участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Образовательный сертификат является именным документом, предоставляющим указанным гражданам право пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению областного казенного учреждения "Центр занятости населения Липецкой области" в соответствии с Перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения безработных граждан, ежегодно утверждаемым приказом исполнительного органа государственной власти в сфере труда и занятости.

Реализация права гражданина на обучение с использованием образовательного сертификата осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в законе Липецкой области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Приведена форма образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

 

Приказ управления социальной политики Липецкой обл. от 27.02.2023 N 18-Н

"О внесении изменений в приказ управления социальной политики Липецкой области от 12 апреля 2022 года N 53-Н "Об утверждении Порядка отбора образовательных программ"

 

Порядок отбора образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования действует также при отборе образовательных программ для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, членов семьи лиц, принимающих участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей.

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

 

Приказ управления культуры и туризма Липецкой обл. от 27.02.2023 N 66-н

"Об утверждении Порядка предоставления бесплатного посещения мероприятий, проводимых областными государственными учреждениями культуры и искусства: музеями, театрами и выставочными залами, детьми из многодетных семей"

 

Регламентированы правила предоставления бесплатного посещения мероприятий, проводимых областными государственными учреждениями культуры и искусства: музеями, театрами и выставочными залами, детьми из многодетных семей.

Детям из многодетных семей гарантируется право на бесплатное посещение мероприятий, проводимых областными государственными учреждениями культуры и искусства: музеями, театрами и выставочными залами, один раз в месяц. Посещение мероприятий осуществляется на основании предоставляемых им бесплатных билетов, выдача которых осуществляется при личном обращении в учреждение детей или их представителей.

 

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

 

Постановление Правительства Липецкой обл. от 01.03.2023 N 103

"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 29 ноября 2013 года N 534 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие образования Липецкой области"

 

Общий объем финансового обеспечения государственной программы Липецкой области "Развитие образования Липецкой области" увеличен с 172 850 804 552,01 до 172 899 872 254,71 рубля, в связи с чем проведена корректировка финансирования ее подпрограмм. В частности, до 1 616 595 747,76 рубля увеличен объем финансирования подпрограммы "Отдых и оздоровление детей Липецкой области" (ранее составлял 1 567 528 045,06 рубля).

 

Решение Липецкого городского Совета депутатов от 28.02.2023 N 467

"О внесении изменений в бюджет города Липецка на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов"

 

Проведена корректировка основных характеристик бюджета города Липецка на 2023 год: общий объем доходов бюджета увеличен с 15 837 515 533,98 до 17 791 385 493,69 рубля; общий объем расходов - с 16 188 869 633,98 до 19 131 397 124,50 рубля. Дефицит бюджета утвержден в сумме 1 340 011 630,81 рубля (ранее составлял 351 354 100,00 рубля).

С 2 057 353 298,10 до 2 115 331 132,82 рубля увеличен объем дорожного фонда города Липецка на 2023 год.

До 24 000 000,00 рубля увеличен объем резервного фонда администрации города Липецка на 2023 год (ранее составлял 20 000 000,00 рубля).

Верхний предел муниципального внутреннего долга города Липецка на 01 января 2024 года в валюте Российской Федерации установлен в сумме 3 315 000 000,00 рубля.

 

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ

 

Приказ управления здравоохранения Липецкой обл. от 31.01.2023 N 121

"О внесении изменения в приказ управления здравоохранения Липецкой области от 27 октября 2017 года N 1401 "Об утверждении примерного перечня должностей, относящихся к основному, вспомогательному и административно-управленческому персоналу, учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области"

 

Проведена корректировка примерного перечня должностей, относящихся к основному, вспомогательному и административно-управленческому персоналу, учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области, в частности, к числу основного персонала отнесены главный специалист и экономист.