21.10.2021

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2021 года

В прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о ведении трудовых книжек и личных карточек Т-2, предоставлении отпуска и т.д. Расскажем о самых полезных для кадровых служб ответах.

  

Нужно ли заводить трудовую книжку работнику, если до этого он проходил только военную службу по контракту?


В отношении тех, кто впервые принят на работу в 2021 году, бумажные книжки оформлять не нужно. Роструд отметил, что это относится и к сотрудникам, которые ранее проходили службу по контракту.


Можно ли вести личную карточку Т-2 в электронном виде?


Ведомство указало, что по новому порядку с 1 сентября вести карточки Т-2 необязательно. Работодатель может продолжать это делать, в том числе в электронном виде, с ознакомлением сотрудников с записями или без.


Что делать, если отпуск по основному месту работы короче, чем по внутреннему совместительству?


Ведомство считает, что в подобной ситуации сотруднику можно предоставить работу по основной должности во время отдыха по совместительству либо отпуск без сохранения зарплаты.


Можно ли продлить срочный трудовой договор на 6 дней?


Роструд разъяснил: продлить трудовой договор можно на любой срок. Для этого нужно заключить с работником допсоглашение. Главное, чтобы общий срок трудового договора не превышал 5 лет.


Возврат к списку