Семинары-тренинги

 «Увольняем работника: по собственному желанию и без»

«Увольняем работника: по собственному желанию и без» 10.02.2016

Компания «КонсультантПлюс: Липецк» приглашает Вас принять участие в семинаре-тренинге «Увольняем работника: по собственному желанию и без», который состоится 10 февраля 2016 года

Тема семинара рассчитана на специалистов, занимающихся кадровой работой.

Вы получите важную информацию по актуальным вопросам нашей темы с учетом последних поправок в законодательстве. Ознакомитесь с разными точками зрения и вариантами действий в спорных ситуациях.

На примере реальных ситуаций из практики Вы узнаете, как использовать новые возможности системы КонсультантПлюс для решения профессиональных вопросов. У каждого участника будет отдельный компьютер с комплектом КонсультантПлюс. Используя эффективные приемы поиска, Вы сможете найти в КонсультантПлюс необходимую информацию по теме семинара-тренинга (нормативно-правовые документы, разъяснения контролирующих органов и независимых экспертов, материалы судебной практики, все точки зрения по ситуациям, не урегулированным законодательством).

На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:

 

1. Ответственность за неправомерное увольнение:

- к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника;

- в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении;

- можно ли дисквалифицировать кадровика.    

(Продолжительность - 15 минут)

 

2. Увольнение по соглашению сторон: 

- чем выгодно для работодателя увольнение по соглашению сторон;

-  нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме единого документа;

- правомерно ли увольнение беременной женщины по соглашению сторон;

- всегда ли при увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплачивать выходное пособие, и какими налогами и взносами оно облагается.

(Продолжительность - 20 минут)

 

3. Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора:

-  процедура увольнения при прекращении срочного трудового договора;

-  можно ли продлить срочный трудовой договор;

- последствия предоставления отпуска перед увольнением в связи с истечением срока трудового договора;

-  как поступить, если истекает срок договора, а работница беременна;

- что делать работодателю, если основной и временный работники пришли на работу одновременно;

- как поступить, если временная работница, принятая на место основной, ушедшей в декрет, беременна.

(Продолжительность - 25 минут)


4. Увольнение по собственному желанию:

- процедура увольнения по собственному желанию;

- требования к заявлению на увольнение, и можно ли направить его по почте;

- последствия отзыва работником заявления об увольнении, а также время, до которого заявление может быть отозвано;

- как поступить работодателю, если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвал;

- является ли ошибкой запись об увольнении в трудовой книжке "уволен по собственному желанию".      

 (Продолжительность - 25 минут)


5. Увольнение по инициативе работодателя:

- основания для увольнения по инициативе работодателя: прогул, пьянство, неисполнение трудовых обязанностей, сокращение численности (штата);

- гарантии, предоставляемые беременным женщинам и женщинам  с детьми при увольнении.

-  что является прогулом и как определить время прогула;

- как подтвердить состояние опьянения и что делать, если нетрезвый работник отказывается от медицинского освидетельствования;

-  какие дисциплинарные взыскания можно применить к работникам;

-  процедура увольнения при сокращении численности (штата).

 (Продолжительность - 50 минут)


6. Как уволить работника, если он умер или пропал без вести:

-  процедура увольнения, если работник умер или пропал без вести;

-  какой датой уволить работника в случае его смерти или прогула;

-  как затребовать объяснения с работника, который прогуливает;

-  как поступить, если окажется, что уволенный сотрудник не прогуливал, а болел.

(Продолжительность - 25 минут)


В качестве источника информации использована система КонсультантПлюс.


Лектор: Ролдугина Татьяна Евгеньевна – специалист высокой квалификации с многолетним опытом работы в области кадрового делопроизводства, руководитель Службы по подбору персонала ООО «КонсультантПлюс: Липецк».

Стоимость участия одного человека: 1490 рублей (НДС не облагается), для клиентов компании «КонсультантПлюс: Липецк» стоимость семинара составляет 1190 руб.

Время и место проведения: с 10.00 до 12.30, пр. Победы, д. 29, корпус №2, 2 этаж.

Для участников семинара: приятная атмосфера, методический материал, диски с подборкой нормативных документов по теме семинара.

 

Обязательна предварительная регистрация! Количество мест ограничено!

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию можно по телефонам: (4742) 50-14-77, 50-05-05, Ноздреватых Наталья.


CAPTCHA

* Все поля обязательны для заполнения.