Вебинары

Кадровые способы оптимизации штата: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения в связи с сокращением и ликвидацией организации 24.03.2023

Программа семинара: 1. Общие правила изменения трудового договора. 2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: как правильно оформить. 3. Изменение срока трудового договора с работником. 4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменения организационных или технологических условий труда. Основные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке. Изменение заработной платы по инициативе работодателя. Введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки). Увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. 5. Сокращение численности и/или штата работников. Понятие и основания сокращения. Процедура сокращения. Гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению. Риски данного основания увольнения и обзор важной практики для работодателя. 6. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия. Общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией. Риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Лектор: СКОБЕЕВА Елена Игорьевна – юрист по трудовому праву ООО «ЭЛКОД»
Стоимость участия: 4090 руб., для клиентов компании «КонсультантПлюс: Липецк» - 3540 руб., (НДС не облагается).
При оформлении заявки на сайте- скидка 3%
Дата и время: 24 марта 2023 г., с 10:00 до 14:00
Зарегистрироваться и получить необходимую информацию можно по телефонам: (4742) 50-14-78, 8-920-242-96-74 или заполнив приведенную ниже заявку. В поле "Комментарий к заказу" укажите выбранный Вами формат: "Прямое подключение" или "Запись".