Актуальные темы

23.09.2024

- РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА АВГУСТ 2024 ГОДА

Исключительные права на представленный обзор принадлежат АО "Консультант Плюс".

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16.09.2024.

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обязательно ли давать работнице отпуск за свой счет после выхода из декрета?

Работодатель может не давать такой отдых.

Напомним, сразу после декрета сотрудница вправе взять ежегодный отпуск, если у нее есть неиспользованные дни.

В каких случаях организация обязана предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель.

Может ли многодетный работник отказаться от командировки, если у него только 2 родных ребенка?

Отказ правомерен, если сотрудник включен в свидетельство многодетной семьи.

Напомним, с 1 октября 2024 года стартует пилотное внедрение цифрового удостоверения многодетной семьи.

Кто еще может отказаться от командировки, подскажет готовое решение.

Что делать, если работник на приказе об увольнении по собственному желанию поставил "не согласен"?

Можно расценивать это как отзыв заявления об уходе. Поэтому увольнение следует отменить.

Какие документы издать, если сотрудник передумал уходить, подскажет готовое решение.

Допустимо ли на одну вакансию оформить 2 человек на условиях совмещения?

Ведомство полагает, что это возможно.

Как оформить дополнительную работу, подскажет путеводитель.

Можно ли за совмещение по должности начальника платить меньше, чем за допработу по должностям рядовых специалистов?

Да, поскольку размер доплаты определяют по соглашению сторон, он не установлен законом.

Как оформить совмещение на период ежегодного отпуска работника, подскажет готовое решение.

Когда работникам мыть руки: до или во время перерыва на обед?

Роструд считает, что мытье рук не входит в рабочее время. Включаются ли в него минуты, которые персонал тратит на гигиенические процедуры, организация должна определить в ПВТР.

Как внести изменения в ПВТР, подскажет готовое решение.

12.05.2026 - ТОП-3 "ПОВОРОТНЫХ" ДЕЛ КАССАЦИИ ПО НАЛОГАМ ЗА I КВАРТАЛ 2026 ГОДА

04.05.2026 - КС РФ ОБОБЩИЛ СВОЮ ПРАКТИКУ ЗА I КВАРТАЛ 2026 ГОДА

27.04.2026 - ГОСТЫ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА, ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ПРОИЗВОДСТВА УПАКОВКИ И ИНЫХ СФЕР ЗАРАБОТАЮТ 1 МАЯ

20.04.2026 - РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА МАРТ 2026 ГОДА

13.04.2026 - ФНС: ОРГАНИЗАЦИИ И ИП МОГУТ ДОБРОВОЛЬНО ТЕСТИРОВАТЬ СИСТЕМУ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОЖИДАНИЯ ПОСТАВКИ ТОВАРОВ

04.04.2026 - ПЛАН СЧЕТОВ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА - ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ОПУБЛИКОВАНА

30.03.2026 - НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: ФНС ПРЕДЛОЖИЛА ПРАВИЛА УЧЕТА СМЯГЧАЮЩИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ

24.03.2026 - СПИСАНИЕ НЕУСТОЙКИ ПО ГОСКОНТРАКТУ: ИНТЕРЕСНЫЕ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ЗА 2025 - 2026 ГОДЫ

16.03.2026 - ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА ИЛИ СОКРАЩЕНИЕ: ИНТЕРЕСНАЯ ПРАКТИКА 2024 - 2025 ГОДОВ

10.03.2026 - КЛИНИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ КАК АРГУМЕНТ В СПОРЕ: ИНТЕРЕСНАЯ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА 2025 ГОДА

25.02.2026 - ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА С 1 МАРТА 2026 ГОДА