Вебинары

Работник-инвалид: что должен знать работодатель об особенностях оформления трудовых отношений с инвалидами

Работник-инвалид: что должен знать работодатель об особенностях оформления трудовых отношений с инвалидами 06.04.2023


Программа семинара:   

1. Порядок признания лица инвалидом (человеком с ограниченными возможностями физического здоровья).

2. Документы, подтверждающие инвалидность работника.

3. Что важно учесть при заключении трудового договора с работником с ограниченными возможностями физического здоровья.

4. Особенности оформления трудовых отношений (приема на работу, перевода на другую работу, увольнения) работодателя и работника с ограниченными возможностями физического здоровья.

5. Особенности условий труда и способность работников-инвалидов трудиться в зависимости от группы инвалидности.

4. Если работнику установлена инвалидность: как действовать работодателю.

5. Квотирование рабочих мест для приема на работу работников с ограниченными возможностями физического здоровья.

  • Обязанности работодателя по обеспечению занятости работников с ограниченными возможностями физического здоровья.
  • Сведения, касающиеся трудоустройства человека с ограниченными возможностями физического здоровья, для предоставления в органы службы занятости.
  • Ответственность за неисполнение работодателем обязанностей по обеспечению занятости человека с ограниченными возможностями физического здоровья.

        ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

   
Лектор:   РЯЗАНЦЕВА Вера Владимировна –  ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»
   
Стоимость участия: 4090 руб., для клиентов компании «КонсультантПлюс: Липецк» - 3540 руб., (НДС не облагается).
   
При оформлении заявки на сайте- скидка 3%
   
Дата и время:   6  апреля 2023 г.,  с 10:00 до 14:00

Зарегистрироваться и получить необходимую информацию можно по телефонам:  (4742) 50-14-78, 8-920-242-96-74  или заполнив приведенную ниже заявку. В поле "Комментарий к заказу" укажите выбранный Вами формат: "Прямое подключение" или "Запись".


CAPTCHA

* Поля обязательные для заполнения.