Вебинары
Трудовой договор как главный управленческий и кадровый документ работодателя: оформление, требования к содержанию, порядок внесения изменений 20.05.2024
Программа семинара: 1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах. 2. Понятие трудового договора. Виды и формы трудового договора. 3. Порядок заключения трудового договора. 4. Что учесть при заключении трудового договора:
5. Требования к содержанию и форме трудового договора. 6. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. 7. Особенности отражения обязательных сведений в трудовом договоре. 8. Особенности отражения обязательных и включение дополнительных условий в трудовом договоре. Тенденции в инспекционной и судебной практиках при проверке трудовых договоров. 9. Виды трудового договора и основания заключения трудовых договоров данных видов: на неопределенный срок, срочный трудовой договор. 10. Порядок и оформление внесения изменений в сведения и условия трудового договора, определенные сторонами трудовых отношений.
11. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ |
|
Лектор: РЯЗАНЦЕВА Вера Владимировна – ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»
|
|
Стоимость участия: 4590 руб., для клиентов компании «КонсультантПлюс: Липецк» - 4100 руб., (НДС не облагается). |
|
При оформлении заявки на сайте- скидка 3% |
|
Дата и время: 20 мая 2024 г., с 10:00 до 14:00 |
|
|
Зарегистрироваться и получить необходимую информацию можно по телефонам: (4742) 50-14-78, 8-920-242-96-74 |